商会会员培训第二期〈入职阶段的风险管理〉成功举办

8 月28日 在商会会议室成功举办了主题为：【入职阶段的风险管理】招人才而非招风险的企业培训。来自和君集团的劳动关系专家凌晨先生通过案例复盘的方式带领大家一起理解劳动关系的定义、掌握建立劳动关系时应注意的事项。

培训现场

培训现场大家仔细聆听，认真笔记，不时思考，获益匪浅。理解收取、审核入职材料的重要性，清楚权责分明的重要性，了解竞业限制的履行程序，掌握了能够成为劳动关系主体的人员，签订劳动合同时应注意的事项等等一系列内容。此次活动是根据《2014年商会调查问卷》结合会员需求所选择的培训内容，是商会搬迁至东直门新址以来第二次开展的会员培训服务工作，商会一直以来把“全心全意为会员服务”做为办会宗旨。今年商会将每个月第四个周四14:00-17:00定期举办。也希望大家积极登陆商会网站－通知公告下载填写《2014年商会调查问卷》提出培训需求，以便商会更好的安排课程，提供服务。

凌晨老师

据悉，此次培训主讲凌晨老师是劳动关系管理领域资深专家，和君咨询集团业务合伙人、高级咨询，北京大学应用心理系人力资源管理方向研究生；二级心理咨询师；劳动关系管理师。曾服务于：三一重工、中国建筑、潍柴动力、政通电子、嘉事堂、博彦科技、碧生源、金山软件、美中互利、大自然保护协会、国家旅游局、朝阳区教育委员会、中化集团等；历任人力资源/行政总监、副总经理等职务，现任北京市人力资源和社会保障局授牌的某优秀劳动人事调解委员会副主任。

希望大家随时关注商会网站及微信订阅号了解培训动态。欢迎会员企业报名。另，商会会议室免费向会员开放，如有需求，请与秘书处联系（010－64612046）。