山西农信联社综合柜员 招考2235人报考64039人

清徐的一个岗位60多人抢

　　本报讯 (首席记者 潘春娟)5月14日，山西省农村信用社联合社2012年招聘工作结束，招考人数2235人，报名人数达64039人，竞争比例为1∶28.65。在109个营业网点中，竞争最激烈的网点为清徐县，招考10人，报考633人，平均超过63人争抢一个岗位。

　　据了解，山西省农村信用社联合社此次面向全社会公开招聘，岗位均为11个地市的农村信用社各营业网点综合柜员。因是拓展农村金融市场，充实农村金融管理人才的不足，此次招聘的条件较为宽泛，最低学历为大专，旨在让熟悉国家的经济、金融方针政策和相关财经法律法规的人才去服务农村。

　　从报名情况看，山西省农村信用社联合社2011年招考名额为1639名，实际报考人数为60091名，比例为1∶36.6，而今年的比例为1∶28.65，虽报考人数增多，但总体竞争较去年有所缓解。其中，太原、临汾、晋中、晋城、运城、大同、阳泉的竞争比例范围为1∶21.856—1∶27.825，而吕梁市的竞争比例高达1∶45.11。

　　从各营业网点的报考人数看，太原市清徐联社招考人数为10名，报考人数达633名，是109个网点中竞争最激烈的。此外，吕梁市汾阳招考8人，报考464人，竞争比例为1∶58；大同市北都农商行招考20人，报考998人，竞争比例为1∶49.9。山西省农村信用社联合社人力资源处负责人表示，很多考生选择业务成熟、条件优越、距市政府所在地近的营业网点，从而造成了这些网点的竞争压力较大。

　　考试时间暂定为今年6月17日。考试分为笔试、面试两个环节。笔试满分为300分，内容为公共基础和专业知识两部分。其中：公共基础160分，专业知识140分。时限为一场200分钟。面试成绩为100分，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、团队意识与精神、举止仪表与教养、见识与驾驭潜质等。