9月15日,记者从太原市民政局社区管理处了解到,太原市将在六城区统一公开招(续)聘社区专职工作人员,报名时间为9月16日到9月20日。招(续)聘对象为现任社区专职社工人员、社区干部和符合招聘条件的新报名人员。
报名者需具有太原市常住城镇户口(原则上居住在本社区),大专及以上学历(2009、2010年全日制普通高等院校毕业的专科、本科毕业生不受户籍限制)。第三届专职社工人员及社区干部年龄在法定退休年龄以下,新报名参加竞聘的人员年龄在40周岁以下(新当选为社区干部、在职的公益性岗位人员不得报名)。
报名时持本人毕业证、学位证、身份证、户口簿、专业技术资格证书、第三届社区干部当选证、上岗证等有效证件原件和复印件1份,近期免冠一寸彩色照片4张,到各县(市、区)社区主管部门报名,每位报名者限报考一个社区。现任专职社工人员须在聘期年度考核合格后方可报名,报名时需携带经所在社区和街办签署意见的《现任社区专职社工人员聘期工作综合素质考核表》,报名表可从太原社区网(www.tysq.gov.cn)下载。
研究生毕业、社会工作或社区管理专业毕业生、凡通过全国社会工作者职业水平考试,取得《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》(中级)的人员直接进入面试或综合素质考核阶段,其笔试总成绩按所报考县(市、区)第一名的笔试成绩计算。取得《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》(助理级)的人员笔试分数加5分;第三届社区居委会主任、社区党组织书记报考者笔试成绩加5分;第三届社区居委会副主任、委员、社区党组织副书记、委员笔试成绩加3分。复转军人、军嫂享受第三届社区干部主任(书记)加分待遇。具备两项及以上加分条件者只能按其中一项加分,加分不累计(有加分项的人员笔试分数最高为100分)。
现任专职社工人员的综合素质考核内容包括本人聘期内的综合表现(含年度考核、工作实绩及社区群众满意度)和素质考核(含语言表达能力、应变能力、综合与分析能力、逻辑思维能力)等内容。综合素质考核满分100分,按60%计入总成绩。
对于空缺岗位,各县(市、区)专职社工人员职数补充人数根据所报县(市、区)笔试成绩由高到低按照1:3的比例确定考核面试人选。面试内容包括语言表达能力、应变能力、综合与分析能力、实际业务操作能力、举止仪表和逻辑思维能力等。新招聘人员的面试,成绩满分100分,按60%计入总成绩。
受聘人员试用期为3个月,试用期满合格者按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘期三年。受聘的社工人员采取年度考核和聘期内综合考评相结合制度,受聘期间待遇与社区居委会主任同标准。(记者 范宇)
报名地点
★小店区民政局小店区晨光西街3号小店区民政局(小店三中对面)电话:7173778
★杏花岭区社区建设管理局胜利街99号杏花岭区委区政府大楼303室电话:3382425
★万柏林区社区建设管理局西矿街35号(万柏林区政府院内)电话:6042462
★尖草坪区社区建设管理局柴村镇迎宾北路1号(尖草坪区政府大院内)电话:5648156
★迎泽区社区建设管理局迎泽区棉花巷15号(迎泽区委区政府院内)电话:8285634
★晋源区社区建设管理局晋源新城民政大楼电话:6592159
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